Velkommen til sparekassen

Her kan du læse mere om, hvordan vi arbejder med udvikling og uddannelse.

Udviklingssamtale med nærmeste leder
Som medarbejder i sparekassen er du sikret en årlig udviklingssamtale med din nærmeste leder. Her taler I om dine arbejdsopgaver og kompetencer, og I lægger sammen en plan for din videre udvikling.

Karrieresamtaler i HR
Vi tilbyder sparekassens medarbejdere samtaler om ønsker og drømme for den fremtidige karriere. Hos os er der gode muligheder, hvis man har lyst til at prøve noget nyt - enten i form af jobskifte eller inden for rammerne af det samme job eller i den samme afdeling. Vi tager hensyn til, at man i forskellige dele af sit liv har forskellige udviklingsbehov og karriereønsker.

Finanselev og -trainee
I sparekassen tager vi et stort ansvar i forhold til at uddanne elever og finansøkonomer. Vi uddanner hvert år en stor gruppe mennesker til en fremtid i den finansielle sektor.

Som finanselev eller -trainee i sparekassen kombinerer du teori med praksis. Sideløbende med din uddannelse bliver du tilknyttet en af vores filialer, hvor du tager aktiv del i vores arbejde med kunderne.

Efter endt uddannelse kan der være mulighed for, at du bliver fastansat hos os.

Læs mere om at være elev og trainee i sparekassen.

Kompetenceudvikling
Vi har fokus på kompetenceudvikling, så du løbende kan dygtiggøre dig, og vi sikrer et højt fagligt niveau i sparekassen. Det kan for eksempel være i form af uddannelsesforløb og certificering.

Lederuddannelse
God ledelse er afgørende for, at vores medarbejdere trives, at kommende medarbejdere vælger sparekassen, og at vi som virksomhed når vores mål. Vi uddanner vores ledere og sikrer, at deres værktøjskasse er opdateret. Vi måler løbende på medarbejdernes tilfredshed med deres ledere.

Ledertrainee
Sparekassens dygtige talenter får mulighed for at gennemgå et forløb på to år som ledertrainee. Her prøver de kræfter med en lederstilling og får sideløbende den rette uddannelse og coaching.