Velkommen til sparekassen

Her på siden kan du læse mere om, hvordan det er at være ansat i en af landets ældste sparekasse, hvad vi forventer af vores medarbejdere, og hvad du kan forvente dig af os.

En værdibaseret sparekasse med fokus på lokal tilstedeværelse

Overvejer du en karriere i Sparekassen Sjælland-Fyn, kan du læse med om sparekassen som arbejdsplads.

Hvad er sparekassen for en bank?
Udvikling og trivsel
Medarbejderfordele
Hør hvad medarbejderne siger

Rekrutteringsprocessen

Det er vigtigt for os, at alle får en god oplevelse ved at søge job i sparekassen.

Læs mere om vores rekrutteringsproces

Send os en ansøgning, eller giv os et kald

Vi slår løbende nye stillinger op. Selv om du måske ikke synes, at din profil lige matcher et aktuelt job, så hører vi gerne fra dig.

Se ledige stillinger

Hvad er sparekassen for en bank?

Med hovedsæde i Holbæk og afdelinger fordelt på hele Sjælland og Fyn er der rig mulighed for at finde drømmejobbet hos os.

Hovedsæde og afdelinger

I hovedsædet i Holbæk sidder over 150 medarbejdere, der assisterer og understøtter vores lokale afdelinger. Her finder du også sparekassens ledelse og en lang række specialiserede afdelinger, der beskæftiger sig med erhverv, kredit, risiko, compliance, økonomi, HR, IT, salg, marketing m.m.

I sparekassen har vi fokus på at være fysisk til stede på hele Sjælland og Fyn, hvor vores logo lyser op.

Få et overblik over vores lokale afdelinger

En af landets ældste sparekasser

Vores historiske aner strækker sig helt tilbage til 1825. Det gør os til en af landets ældste sparekasse og fortæller historien om en sparekasse drevet af et ønske om at gøre en forskel for vores kunder og lokalsamfundet. Trods vores høje alder er vi et moderne pengeinstitut i rivende udvikling og bevægelse.

Formål og strategi

Sparekassen er en aktiv og medlevende partner, der tager medansvar i de lokalområder, hvor vi er, på baggrund af et robust økonomisk fundament – til glæde og gavn for kunder og aktionærer. Vi er overbeviste om, at der er behov for et pengeinstitut, der er kendetegnet ved mere end det, der kan sættes to streger under i et regneark – mere menneske mindre finansmarked.

Vi kombinerer det nære og lokale med høj faglighed og service i top. Og vi sætter en ære i at være der for alle vores kunder – både i medgang og modgang, og når livet går sin vante gang.

Læs mere om sparekassens forretningsmodel

Udvikling og trivsel

Vi tager hånd om vores medarbejderes udvikling og trivsel. Og for de medarbejdere, der har lysten og evnerne til det, er der rig mulighed for at få nye udfordringer.

Her kan du læse mere om, hvordan vi arbejder med udvikling og uddannelse.

Udviklingssamtale med nærmeste leder

Som medarbejder i sparekassen er du sikret en årlig udviklingssamtale med din nærmeste leder. Her taler I om dine arbejdsopgaver og kompetencer, og I lægger sammen en plan for din videre udvikling.

Finanselev og -trainee

I sparekassen tager vi et stort ansvar i forhold til at uddanne elever og finansøkonomer. Vi uddanner hvert år en stor gruppe mennesker til en fremtid i den finansielle sektor.

Som finanselev eller -trainee i sparekassen kombinerer du teori med praksis. Sideløbende med din uddannelse bliver du tilknyttet en af vores afdelinger, hvor du tager aktiv del i vores arbejde med kunderne.

Efter endt uddannelse kan der være mulighed for, at du bliver fastansat hos os.

Læs mere om at være elev og trainee i sparekassen

Kompetenceudvikling

Vi har fokus på kompetenceudvikling, så du løbende kan dygtiggøre dig, og vi sikrer et højt fagligt niveau i sparekassen. Det kan fx være i form af uddannelsesforløb og certificering.

Lederuddannelse

God ledelse er afgørende for, at vores medarbejdere trives, at kommende medarbejdere vælger sparekassen, og at vi som virksomhed når vores mål. Vi uddanner vores ledere og sikrer, at deres værktøjskasse er opdateret. Og vi måler løbende på medarbejdernes tilfredshed med deres ledere.

Uddannelse til alle medarbejdere

Hør HR Direktør Bettina T. Krohn fortælle om sparekasseuddannelsen

Hos Sparekassen Sjælland-Fyn er vores kultur kernen i alt, hvad vi gør. Den afspejler vores værdier og præger den måde, vi møder både kunder og kollegaer på. Vi ved, at et stærkt fællesskab og løbende udvikling skaber de bedste betingelser for både medarbejdere og kunder. Derfor investerer vi målrettet i vores medarbejdere og skaber et miljø, hvor alle kan trives, lære og udvikle sig.

En central del af denne udvikling er vores ambitiøse uddannelsesprogram, som alle medarbejdere gennemfører to gange årligt. For at understøtte læringen har vi etableret et moderne undervisningslokale ved hovedsædet i Holbæk. Programmet har allerede styrket medarbejdertilfredsheden, forbedret relationerne mellem medarbejdere og ledere og fremmet samarbejdet på tværs af afdelinger. Det har skabt en stærkere fællesskabsfølelse og klædt os endnu bedre på til fremtidens udfordringer.

Vi tror på, at små forbedringer hver dag skaber store resultater. Derfor arbejder vi løbende på at blive en lille smule bedre – både som individer og som organisation. Det er sådan, vi udvikler os, styrker vores kultur og sikrer, at vi altid er klar til morgendagens udfordringer.

Medarbejderfordele

Som medarbejder i sparekassen har du glæde af en række fordele.

Overenskomst

I sparekassen anvender vi standardoverenskomsten, som er indgået mellem FA (Finanssektorens Arbejdsgiverforening) og Finansforbundet.

Ferie og orlov

6. ferieuge
5 omsorgsdage hvert år
Mulighed for deltid
Mulighed for seniorordning
Mulighed for børnepasnings- og uddannelsesorlov

Arbejdstid

Som udgangspunkt er arbejdstiden 37 timer om ugen, og alle medarbejdere har 30 minutters egen betalt frokostpause.

Andre goder og fordele

God pensionsordning (11,65 % arbejdsgiverbetalt)
Fri telefon (med et udvalg af de nyeste modeller på markedet)
Gruppelivs-, sundheds- og tandforsikring
Favorable medarbejdervilkår på bankforretninger
Ret til fri ved barns sygdom (op til 5 dage)
Mulighed for flekstid
Mulighed for hjemmearbejde
Mulighed for kompetenceudvikling
Mulighed for sociale arrangementer gennem sparekassens personaleforening
Kantineordning i hovedsædet med fokus på sund mad og gode råvarer, herunder frugtordning og kaffe, te m.m.

Hør hvad medarbejderne siger

Helle Salomon, Erhvervspartner

Lasse Wetche Frendrup, Erhvervspartner